fairpaykultur.at bewertung und analyse

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Meta Tags
Title Fair Pay für
Description Kulturarbeit ist Arbeit und verdient eine faire Entlohnung. Die IG Kultur setzt sich für Mindesstandards von fairer Bezahlung von Kulturarbeit
Keywords N/A
Server Information
WebSite fairpaykultur faviconfairpaykultur.at
Host IP 193.170.194.11
Location Austria
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fairpaykultur.at bewertung
Euro1,102
Zuletzt aktualisiert: 2022-06-01 05:04:38

fairpaykultur.at hat Semrush globalen Rang von 36,714,062. fairpaykultur.at hat einen geschätzten Wert von € 1,102, basierend auf seinen geschätzten Werbeeinnahmen. fairpaykultur.at empfängt jeden Tag ungefähr 551 einzelne Besucher. Sein Webserver befindet sich in Austria mit der IP-Adresse 193.170.194.11. Laut SiteAdvisor ist fairpaykultur.at sicher zu besuchen.

Verkehr & Wertschätzungen
Kauf-/Verkaufswert Euro€1,102
Tägliche Werbeeinnahmen Euro€22,040
Monatlicher Anzeigenumsatz Euro€7,714
Jährliche Werbeeinnahmen Euro€551
Tägliche eindeutige Besucher 551
Hinweis: Alle Traffic- und Einnahmenwerte sind Schätzungen.
DNS Records
Host Type TTL Data
fairpaykultur.at. A 7199 IP: 193.170.194.11
fairpaykultur.at. AAAA 7199 IPV6: 2001:628:2040::b
fairpaykultur.at. NS 21600 NS Record: dns1.servus.at.
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Navigation umschalten Fair Pay für Kultur Informationen Analysen und Stellungnahmen Good Practice Stimmen Praxis Aktivitäten Honorarempfehlungen Gehaltsschema Materialien Suche nach: Fair Pay für Kultur Kultur muss sich lohnen. Für alle. Kulturarbeit ist Arbeit. Und verdient faire Entlohnung. Eine Kampagne der IG Kultur und der Landesorganisationen für mehr Fairness in der Förderpolitik. Gehaltsschema und Honorarrichtlinien Die IG Kultur hat ein Gehaltsschema und Honorarrichtlinien entwickelt, die eine Orientierung für faire Bezahlung je nach Tätigkeit im Kunst- und Kulturbereich bieten. Aufstockung des Kulturbudgets Damit dies auch für alle umsetzbar ist und nicht einfach der selbe Kuchen in weniger Stücke aufgeteilt wird, braucht es eine Aufstockung des Kulturbudgets. Zumindest 1% des BIP sollten machbar sein. Verbindliche Umsetzung Fair Pay ist machbar. Das zeigen zahlreiche Beispiele. Eine Berücksichtigung des Fair Pay Schemas bei Fördervergaben auf breiter Basis ist nötig, um
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